Инвалидность — не преграда для карьеры, или как найти квалифицированного сотрудника

18 декабря прошел конкурс для молодых специалистов с инвалидностью «Путь к карьере». На мероприятии юноши и девушки презентовали себя как начинающие специалисты в разных сферах, чтобы реализовать себя и найти достойную работу. Мы пообщались с участниками и организаторами конкурса.

«Путь к карьере — 2019»

Конкурс стал возможностью отбора молодых квалифицированных специалистов из числа людей с инвалидностью для прохождения стажировок или трудоустройства. Финалистам представилась возможность заявить о себе и своих возможностях.

Георгий Бабинцев, ДЦП

1 место в конкурсе занял Георгий Бабинцев, молодой человек учится в Нижегородском губернском колледже по направлению — экономика и бухгалтерский учет. Его мысли о прошедшем мероприятии:

С я детства любил считать и копить деньги, учился с ними правильно обращаться, думал над темами, откуда они берутся и как их можно приумножить.

Поэтому, когда определялся с профессией — выбрал бухгалтерию, сейчас я полностью разобрался в профессии и понимаю, что она из себя представляет.
Мои пять основных профессиональных навыков: умею работать в 1С, знаю 402 ФЗ, могу работать с Microsoft Office, а также знаю налоговое законодательство и бухгалтерский учет.

Я решил принять участие в проекте, чтобы трудоустроиться в крупную компанию.

Я готов к переменам и переквалификации в должности, если это будет необходимо. Своей слабой стороной считаю большую увлеченность работой. Больше всего люблю путешествовать, находиться в кругу семьи и заводить новые знакомства.

На полгода я поставил перед собой цель найти хорошую должность и активно в ней развиваться.

На пять лет: создание своей компании или же рост до должности топ-менеджера в крупной компании, а также активное инвестирование в ценные бумаги и облигации.

Для меня важно саморазвитие и интересно пробовать новое.

Анна Касаткина, ДЦП

Мы пообщались с Анной Касаткиной, которая заняла почетное 2 место в конкурсе, и она поделилась своими впечатлениями:

В детстве и юности я часто ездила на поездах дальнего следования. Во время таких поездок иногда случались комичные случаи. Года два назад я начала описывать их в виде постов и выкладывать, как микроблог на одном сайте.

Постепенно начала чувствовать тягу к писательству. Прошла курс копирайтинга. Сейчас повышаю квалификацию и ищу постоянную работу. Я прохожу курс сторителлинга, а также хочу пройти курсы нейрокопирайтинга и SMM.
Мои пять своих профессиональных навыков: продающие тексты, SEO-статьи и посты, психология, тексты для рекламных роликов, наполнение лендингов.

Я мечтаю работать копирайтером на дому. Больше всего я люблю придумывать тексты для своих рассказов, плавать, кататься на лошадях и проводить время с семьей.

На ближайшие полгода я ставлю перед собой цель найти постоянную работу копирайтером и выйти на ежемесячный доход от 20 000 рублей.
В первый раз я узнала о конкурсе из группы в Вконтакте. Не помню, как нашла ее. Конечно, я волновалась перед своим выступлением.

Я вообще всегда боялась выступать на публике при большом количестве людей. И это было волнительно. Однако ощущения от конкурса, несмотря на мои переживания, остались наиприятнейшие.

Благодаря конкурсу я нашла работодателя, к которому могу трудоустроиться и пройти бесплатное обучение. Остается огромная благодарность за прошедший конкурс.

Анна Клюева, Общее заболевание

Я решила принять участие в конкурсе, потому что это возможность успешно трудоустроиться и пройти тренинги от ведущих специалистов компаний. Учусь по специальности «История». Люблю читать книги и занимаюсь современными видами танца.

Я горжусь хорошей учебой и успеваемостью.

Пять моих ведущих навыков: оперативный поиск информации в интернете, навык делового общения, работа с первичной документацией, умение работать в команде и самостоятельно принимать решения.

Мои сильные стороны, которые помогут в работе: стрессоустойчивость, коммуникабельность, добросовестность, нацеленность на результат и пунктуальность.

Роман Пономаренко, организатор проекта

«Путь к карьере» показывает совсем с другой стороны молодых соискателей с инвалидностью. Стереотип о том, что люди с инвалидностью некомпетентны и претендуют лишь на низкооплачиваемые вакансии, окончательно развеян.

Это люди, которые готовы не просто работать в компании, а быть вкладом в компанию.

Мы своим проектом показали молодых и амбициозных ребят, квалифицированных и мотивированных на успех.

Сейчас на рынке существует кадровый голод, потому что сложно найти людей, которые не просто компетентны, а которые действительно хотят развития для компании, быть добрыми и отзывчивыми сотрудниками.

Ниша начинающих специалистов с инвалидностью может стать новым кадровым резервом для различных компаний и организаций, которые находятся в поиске новых и квалифицированных сотрудников.

Ниша начинающих специалистов с инвалидностью стоит того, чтобы на нее обратили внимание.

Будущее без границ

Напомним, на конкурсе ребята показали членам жюри свои навыки самопрезентации, написания грамотного резюме и прохождения собеседования.
Они с гордостью смогли доказать и показать аудитории, что для человека нет преград, если у него есть цель. А у них она точно есть!

В первую очередь, такие мероприятия дают молодым людям с инвалидностью понять, что они могут все, и даже больше. Не стоит опускать руки, и это доказали на своем примере участники «Путь к карьере».

Этот конкурс помог переосмыслить участникам и членам жюри роль инвалидов в современном мире. Уже через пару минут после презентации первого участника стали поступать приглашения на собеседования.

Эта феноменальная ситуация показала, насколько важно видеть в людях, в первую очередь, их личностные качества, навыки и достижения, только тогда можно найти квалифицированного сотрудника на вакантное место в компании.

КСЕНИЯ РОМАНОВА

ФОТОГРАФ: АЛЕКСАНДРА СОКОЛОВА